Under lång tid har hållbarhet hanterats som ett separat område i många organisationer. Det var något som sammanfattades en gång om året i en fristående rapport, framtagen av ett separat team. Den övriga verksamheten, inklusive ekonomiavdelningen, hade ofta väldigt lite med frågan att göra. Det här har förändrats. Regelverk som EU:s CSRD innebär att tusentals […]
AI är inte längre frivilligt Utvecklingen är tydlig: AI har lämnat experimentstadiet och blivit en fullt integrerad del av den operativa verkligheten inom företag. Den omformar både affärslandskapet och medarbetarnas vardag i väldigt snabb takt. För dagens ledare räcker det därför inte att förstå vad AI är. De behöver också se hur det påverkar affärsstrategi, […]
En inkluderande ledighetspolicy är ett kraftfullt verktyg för att bygga en hållbar och modern arbetsplats där medarbetarna trivs.
Greenstep har stöttat Axkid i deras hållbarhetsarbete genom t.ex. livscykelanalyser, beräkningar av koldioxidavtryck och en strukturerad analys av klimatrisker.
Personalomsättning är mer än en HR-fråga, det är en konkurrensfördel och en strategisk fråga som direkt påverkar företagets kassaflöde.
Vid årsskiftet träder flera omfattande skatteförändringar i kraft som påverkar privatpersoner runt om i landet. Läs mer i vår artikel!