HR-kunskap för visstidsbehov
Påverkar föräldraledigheter ert HR team? Finns det ett kritiskt behov av att genomföra ett HR-projekt snabbt? Kommer en nuvarande HR-resurs att lämna sin position innan en ny blivit rekryterad? Ingen fara, Greensteps erfarna HR-experter hjälper er!
Greenstep erbjuder Interim HR-tjänster till företag i olika storlekar - allt från tillväxtföretag till stora börsbolag. Kunden får tillgång till en av våra HR-konsulter på heltid eller deltid under en överenskommen tidsperiod, t.ex. under föräldraledigheten eller för ett specifikt projekt. HR-experten kan fungera i olika roller enligt kundens behov, till exempel som HR-chef eller HR-specialist.
Typiskt för t.ex. tillväxtföretag att nyttja interim HR-tjänsterna vid resursförändringssituationer, när det finns behov av att upprätthålla HR-funktionerna under övergångsfasen. För börsbolag och andra större företag är behoven ofta förknippade med olika typer av HR-aktiviteter på ett bredare plan.
Exempel på vad Interim HR-tjänsten innehåller:
Lagstadgade och operativa HR-tjänster, såsom:
- Allmänna ärenden kring anställningsförhållanden
- Hantering av arbetsförhållandets livscykel och därtill hörande dokument och uppgifter
- Samarbete inom kundföretaget
- Arbetsskyddsansvar och aktiviteter
Strategisk HR och utveckling av organisationskultur, såsom:
- Upprättande av målsättningar; uppföljning och utvecklingsprocesser
- Organisationsplanering, kompetensinvertering och kompetensutveckling
- Ledarskapsutveckling
- HR-rapportering: till styrelsen, ledningen och personalen
- Intern kommunikation
- Uppföljning av medarbetarupplevelsen
- Planering och genomförande av rekrytering- och introduktionsprocesser
Våra experter kan vid behov sköta dagliga HR-rutiner eller till exempel fungera som ledningens partner
För att lyckas i HR-rollen krävs att man känner till både arbetslagstiftningen och företagets affärsverksamhet och bransch. En god tillväxt och lönsamhet kan nås med hjälp av utmärkt medarbetarupplevelse, som i sin tur försäkrar en god kundupplevelse. Greensteps HR-experter har gedigen erfarenhet från olika branscher och en förmåga förse ledningen med relevant HR-information, vilket gör det enklare att styra verksamheten framåt. Vi stödjer och utmanar beslutsfattarna att rent av överträffa de uppsatta målsättningarna.
Våra HR-konsulter kan fungera som högra handen åt kundföretagets ledning och chefer. HR-konsulten hjälper till att skapa gemensamma rutiner och praxis, och hjälper till att organisera personalledningen inom kundföretaget.
Fördelar med Interim HR-tjänsten:
- Kundföretaget får tillgång en HR-specialist enligt behov
- Flexibelt och professionellt stöd i förändringssituationer
- Våra HR-konsulter är erfarna förändringsledare och HR-experter
- HR-funktioner som sköts tydligt och organiserat stödjer tillväxt
- Genom att ha en HR-konsult blir det mera resurser kvar för ledningen att fokusera på andra funktioner och utvecklingsområden i verksamheten
- Kunden garanteras att alla lagstadgade ärenden utförs korrekt och inom överenskommen tid