Greenstep inledde ett målmedvetet och systematiskt hållbarhetsarbete under våren 2019 under ledning av vår egen Sustainability Officer. Det flexibla familjeföretagets värderingar har ändå redan från början styrt mot hållbar utveckling. Baserat på dessa värderingar har vi tillsammans med våra medarbetare från olika länder, team och affärsområden utformat en uppförandekod; Code of Conduct.
Vi publicerar årligen en hållbarhetsrapport där vi samlat resultat från föregående års hållbarhetsarbete samt mål för nästa år. Den nyaste hållbarhetsrapporten publicerades i maj 2022. Vi har systematiskt sänkt och minskat utsläppen från vår verksamhet sedan 2019. Bekanta dig med vår plan för koldioxidneutralitet i vår hållbarhetsrapport: som utlovat är vi koldioxidneutrala från och med år 2022 och framåt.
Hos oss på Greenstep är hållbarhet en del av alla medarbetares arbete och en gemensam sak för hela organisationen. Det syns i vår dagliga verksamhet och i allt vi gör, så som anskaffningar, arbetsresor, principer för en tryggare arbetsgemenskap, rekryteringar, kunskapsutveckling och investeringar. Först då hållbarhet är centralt i all vår verksamhet, kan hållbarhetsarbetet göra en verklig skillnad.
Under åren har Greensteps eget hållbarhetsarbete också expanderat utanför den egna organisationen och Greensteps första Sustainability Officer Ella Tanskanen är numera Head of Sustainability Services. Vårt erfarna sustainability service-team hjälper helhetsmässigt våra kunder i utvecklingen av en hållbar affärsverksamhet.