Söker du en HR-chef för att initiera strategisk HR-ledning, eller behöver du kanske tillfällig hjälp med dagliga uppgifter i samband med en resursförändring? Våra HR-konsulter erbjuder flexibelt stöd inom både HR-ledarskap och HR-administration, oavsett vilka behov du har.
Vi erbjuder skräddarsydda lösningar för personalledning och -administration, alltid anpassade efter din organisations specifika behov. Vi strävar efter att ge dig det stöd som verkligen gör skillnad. Vi binder inte våra kunder till långvariga avtal, utan erbjuder istället flexibilitet i vårt samarbete. Tillsammans kommer vi överens om omfattningen av våra tjänster, så att du får det stöd som passar just din verksamhet i den situation företaget befinner sig i.
Läs mer om våra tjänster nedan. ↓
Att ta hjälp av en HR-konsult på deltid är en bra lösning för små och medelstora företag som ännu inte har någon egen HR-expert. Det är ett enkelt och förmånligt sätt att komma igång med ett systematiskt HR-arbete. Du får snabbt tillgång till gedigen HR-expertis från en erfaren specialist – utan en långdragen rekryteringsprocess.
En HR-konsult på deltid kan anlitas för att hjälpa ditt företag allt från några timmar till några dagar i veckan: Du väljer projektets omfattning och innehåll och vi hittar en lämplig konsult som passar just er. Deltidstjänsten inleds ofta med en HR-workshop.
Att ta hjälp av en Interim HR-konsult är en perfekt lösning vid tillfällig resursbrist eller förändrade projektbehov! Du får en erfaren HR-konsult i ditt team under en överenskommen tidsperiod. Detta sker på ett flexibelt och riskfritt sätt, utan att du behöver binda dig till långa kontrakt.
Våra HR-konsulter har förmågan att snabbt ta sig an rollen som HR-chef eller HR-konsult. De kan träda in under perioder av överkapacitet eller bistå med specifika behov, och de anpassar sig alltid efter din unika situation.
En Payroll & HR Advisor arbetar deltid några dagar i veckan och är en bra lösning när du behöver mer klarhet i löneprocessen. Vår HR-konsult fungerar som din primära kontakt inom lönefrågor och ser till att löneprocessen löper smidigt.
Våra konsulter har en bred kompetens inom andra HR-områden, så du får tillgång till ett omfattande stöd i de flesta HR-relaterade frågorna. De exakta arbetsuppgifterna skräddarsys alltid efter dina behov.
Har du funderingar kring hur företagets HR-processer bör organiseras, hur du kan behålla talanger internt, eller om du har uppfyllt alla dina juridiska skyldigheter? När det saknas standardiserade HR-rutiner kan det kännas överväldigande att komma igång.
En HR-workshop är en snabb och effektiv metod för att skapa en nulägesanalys samt en prioriterad utvecklingsplan med en tydlig tidsplan. Dessutom fungerar den även som en utmärkt grund om du planerar att ta in en HR-konsult på deltid, där HR-konsulten ansvarar för genomförandet av utvecklingsplanen.
