Så skapar man enkelt en inkluderande ledighetspolicy
En inkluderande ledighetspolicy är ett kraftfullt verktyg för att bygga en hållbar och modern arbetsplats där medarbetarna trivs.
Inspiration och insikter för att stödja ditt företags tillväxt
Hur kan HR-data användas för att behålla topptalanger?
Personalomsättning är mer än en HR-fråga, det är en konkurrensfördel och en strategisk fråga som direkt påverkar företagets kassaflöde.
Skatteförändringar 2026 – så påverkas din privatekonomi
Vid årsskiftet träder flera omfattande skatteförändringar i kraft som påverkar privatpersoner runt om i landet. Läs mer i vår artikel!
Greensteps år 2025
Innan vi tar steget in i ett nytt år sammanfattar vi här höjdpunkterna från 2025.
EFRAG har publicerat förenklade utkast till ESRS
EFRAG har publicerat de förenklade utkasten till European Sustainability Reporting Standards (ESRS), som godkändes av Sustainability Reporting Board (EFRAG SRB) den 28 november 2025. I dessa förenklade utkast har de obligatoriska datapunkterna minskats med 61 %. Vi deltog vid evenemanget där de förenklade standarderna presenterades. Nedan följer en sammanfattning av de största och mest synliga förändringarna.
Vad är en klimatövergångsplan och varför behöver ditt företag en?
Att driva ett företag i dag utan en klimatövergångsplan är lite som att ge sig ut på en lång bilresa med endast destinationen i åtanke – men utan karta eller GPS. Du kan till slut nå fram, men risken är stor att du slösar tid, pengar och energi på vägen.
EU:s Omnibusdirektiv – Var står vi nu?
Den 13 november godkände Europaparlamentet sin förhandlingsposition för Omnibus I-förslaget med 382 röster för, 249 emot och 13 nedlagda röster. Ärendet har nu gått vidare till trepartsförhandlingar med rådet och kommissionen. Denna artikel förklarar den position som parlamentet antog i novemberomröstningen.
CBAM – Ett nytt verktyg för hållbara värdekedjor
Det som tidigare var en lucka har nu blivit en risk: koldioxidkostnader följer produkten, oavsett var den tillverkas. En av dagens mest omvälvande initiativ är EU:s Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) – ett klimatpolitiskt verktyg som sätter ett pris på koldioxidutsläpp från importerade varor. CBAM är mer än en teknisk justering; det är ett paradigmskifte som påverkar företagsstrategier, leverantörsrelationer och hållbarhetsarbete i grunden.
GDPR i HR och lön – så hanterar du känsliga personuppgifter på rätt sätt
Sedan GDPR (General Data Protection Regulation), eller dataskyddsförordningen började tillämpas 2018 har förordningen nästan hunnit bli mytomspunnen. Inom HR, både varnar och varnas vi för den, skapar detaljerade policys kring den och skyller på den när den känns som en stoppkloss. Men vad är det egentligen som gäller? Hur bra koll behöver vi ha till exempel inom HR och lönehantering? Läs vår artikel för praktiska råd!