CSRD och Omnibus – vad som förändrats och vad det innebär för företag 2026
The EU Omnibus I directive is now in force, significantly narrowing the scope of mandatory CSRD reporting. Learn everything your company needs to know.
Inspiration och insikter för att stödja ditt företags tillväxt
Stockholmseventet bekräftar: Vårt program för människor, AI och data möter ett verkligt behov
Morgonljuset silade in genom fönstren på Westmanska Palatset när en grupp ledare samlades på Greensteps Stockholmskontor för att reflektera kring en av vår tids mest angelägna frågor: hur får man egentligen människor, AI och data att samverka för ett företags framgång? Evenemanget var fullbokat, och stämningen likaså. Ingen abstrakt AI-diskussion, utan konkreta erfarenheter och insikter […]
Det här behöver varje ledare ha koll på år 2026
Affärslandskapet 2026 ger inte ledare tid att anpassa sig stegvis; det kräver ett snabbt och genomgripande omtag kring hur organisationer lär, fungerar och skapar värde. Inom områden som finans, människor, hållbarhet och strategi lyfts nu flera tydliga trender som alla ledare behöver ha koll på.
Connected planning: Varför stora organisationer behöver tänka om
Klockan är 22:30 och ekonomiavdelningen sitter fortfarande kvar på kontoret och förbereder inför morgondagens ledningsgruppsmöte. Siffrorna måste uppdateras, igen. Säljavdelningen har reviderat prognosen, operationsavdelningen har justerat kapaciteten och HR har uppdaterat rekryteringsantagandena, men ingen av dessa förändringar stämmer fullt ut med de andra. Tre kalkylblad cirkulerar. Två stämmer inte överens. En länk är bruten. CFO:n […]
Modern HR – Modet att förenkla och utnyttja teknologin
Personalledning genomgår en transformation. Teknologi, data och AI förändrar i snabb takt hur organisationer leds och hur medarbetarupplevelsen formas. Samtidig
NIS2-direktivet: Allt du behöver veta
EU:s NIS2-direktiv om cybersäkerhet gäller redan, men påverkar det din verksamhet? Ta reda på vad direktivet faktiskt kräver och var du bör börja.
Så skapar man enkelt en inkluderande ledighetspolicy
En inkluderande ledighetspolicy är ett kraftfullt verktyg för att bygga en hållbar och modern arbetsplats där medarbetarna trivs.
Hur kan HR-data användas för att behålla topptalanger?
Personalomsättning är mer än en HR-fråga, det är en konkurrensfördel och en strategisk fråga som direkt påverkar företagets kassaflöde.
Skatteförändringar 2026 – så påverkas din privatekonomi
Vid årsskiftet träder flera omfattande skatteförändringar i kraft som påverkar privatpersoner runt om i landet. Läs mer i vår artikel!