Mobile hero banner Sustainability desktop hero v2

Ta steget mot en mer hållbar framtid med oss

På Greenstep är vi dedikerade till att stödja företag i deras hållbarhetsresa. Oavsett om ni är i startfasen av ert hållbarhetsarbete eller har lång erfarenhet av hållbarhetsintegration, så finns vi här för att bidra med vår expertkompetens. Låt oss tillsammans accelerera och förädla ert hållbarhetsarbete mot en mer hållbar framtid!

Be om offert

Mångsidigt stöd i företagets hållbarhetsfrågor - snabbt och smidigt

Hållbarhet är en del av Greensteps DNA. Vi är övertygade om att hållbarhet i framtiden måste integreras i företagens övergripande strategi – och vi finns här för att stötta våra kunder i den omställningen.

Att göra affärsverksamheten mer hållbar är inte längre en fråga om åsikter, det är en nödvändighet. Det bekräftas bland annat av EU:s mål att bli klimatneutralt senast 2050. För att nå dit införs successivt nya nationella lagstiftningar och EU-lagstiftningar som påverkar allt fler företag, exempelvis EU-Taxonomin, CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) och SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation). Hållbarhetsaspekterna kommer därmed att bli alltmer målinriktade och en integrerad del av företagens styrning och rapportering.

Vi hjälper kunderna att uppfylla dessa krav och samtidigt forma en verksamhet som kan fortsätta utvecklas ansvarsfullt och långsiktigt.

Låt oss påbörja hållbarhetsarbetet tillsammans

Vi stödjer företag som ännu inte påbörjat sin hållbarhetsresa att identifiera relevanta hållbarhetsområden och komma i gång med sitt hållbarhetsarbete. Vi finns också där som partner i den fortsatta utvecklingen av hållbarhetsarbetet – från strategi till konkret rapportering mot kunder, ägare och andra viktiga intressenter.

Grunden i allt vi gör är att förstå var verksamheten har störst påverkan – och att omsätta både interna insikter och omvärldens förväntningar till ett hållbarhetsarbete som skapar verkligt värde.

Greenstep sustainability team

Att agera ansvarsfullt är en förutsättning för lönsamma affärer nu och i framtiden. Låt oss hjälpa er!

Vad får du om du väljer Greenstep som samarbetspartner inom hållbarhet?

En kundanpassad helhetslösning som alltid anpassas efter era behov

Välutbildade och erfarna hållbarhetsexperter med kompetens från flera olika branscher

Ni blir en del av förändringen mot en bättre framtid

Ni möter de ökade kraven på hållbarhet från investerare och finansiärer

Ni stärker er konkurrenskraft genom att ligga i framkant av förändringen

Greensteps breda nätverk av experter och mångsidiga kompetens

En genuint hållbar partner som delar era värderingar och verkar för en ansvarsfull framtid

Hållbarhet blir en integrerad del av den dagliga verksamheten

Hållbarhet är en integrerad del i verksamheten

I dag bör hållbarhet vara en del av varje företags affärsmodell. Både EU och andra intressenter ställer allt högre krav på hur företag rapporterar och beaktar hållbarhetsaspekter i sin verksamhet. Att bedriva affärer på ett ansvarsfullt och långsiktigt sätt handlar därför om mycket mer än att bara sköta sin ESG-rapportering enligt rådande krav – det kräver ett helhetsperspektiv där hållbarhet genomsyrar hela affären.

ESG står för Environmental, Social and Governance och är ett begrepp som används inom hållbarhet och hållbar utveckling. Det sammanfattar de viktigaste åtgärderna, kraven och målsättningarna i ett strukturerat hållbarhetsarbete.

  1. Environmental Sustainability – Miljö/klimatansvar

    Kärnan inom ekologisk hållbarhet och miljöansvar är att skydda den biologiska mångfalden och ekosystemen. I affärsvärlden återspeglas detta på konkreta sätt genom t.ex. affärsverksamhetens miljöpåverkan (negativ och positiv), som kan mätas genom koldioxidavtryck och koldioxidavtrycksberäkningar. Affärsmodeller för cirkulär ekonomi, samt identifiering och rapportering av ett företags förenlighet med EU-taxonomi är också en del av miljöansvaret.

  2. Social Sustainability - Socialt ansvar

    Socialt ansvar handlar om att beakta de sociala effekterna av affärsverksamheten, säkerställa mänskliga rättigheter och utveckla jämlikhet och rättvisa. I arbetsmiljön återspeglas detta i viktiga områden som ledarskap och välbefinnande på arbetsplatsen. För att skapa en socialt ansvarsfull arbetsmiljö kan man exempelvis ta hjälp av en Interim hållbarhetskonsult som hjälper till att komma i gång med eller utveckla hållbarhetsarbetet under en dag, en vecka eller annan överenskommen tid. Vid behov involveras även en HR-konsult – som en del av vårt tvärfunktionella arbetssätt.

  3. Sustainability Governance - Bolagsstyrning

    Good Governance och Visselblåsning är centrala begrepp inom ansvarsfullt företagande. Good Governance, dvs. god bolagsstyrning, är relaterad till alla aspekter av verksamheten och säkerställer också företagets löpande due diligence-förmåga. Visselblåsning, å andra sidan, är en rapporteringskanal och -process för missförhållanden, som regleras i EU-direktivet för skydd för personer som rapporterar om överträdelser: Skydd för visselblåsare - Europeiska kommissionen (europa.eu). Detta är i Sverige obligatoriskt för företag med över 50 anställda (inom EU för företag med mer än 250 anställda). En Code of Conduct (uppförandekod) är också en viktig del av god bolagsstyrning ur ett hållbarhetsperspektiv, eftersom den tydliggör organisationens värderingar, förväntningar och ansvarstagande gentemot både interna och externa intressenter.

Oavsett om ditt företag är stort eller litet, nystartat eller börsnoterat är hållbarhet en viktig del för att säkerställa kontinuitet och konkurrenskraft. Vi kan hjälpa dig att komma igång med hållbarhetsarbetet, stödja befintligt hållbarhetsarbete och identifiera nödvändiga och väsentliga utvecklingsområden utifrån ett hållbarhetsperspektiv. Det övergripande paketet av hållbarhetstjänster skräddarsys alltid efter era specifika behov.

Bekanta dig med våra hållbarhetstjänster